鄱阳县323党建工作法助推非公企业高

大江网/大江新闻客户端讯围绕发展抓党建，抓好党建促发展。鄱阳县委组织部、县委“两新”工委锚定以高质量党建助推非公企业高质量发展战略，采用“”党建工作法，推动企业将党建工作融入生产、经营和管理的各方面。

据介绍，该县委用“三个推荐”让“红色基因”融入队伍。注重在日常工作和竞赛活动中培养、发现业务能手，推荐为技术骨干；结合党内主题教育、党群工作开展，引导优秀骨干向党组织靠拢，切实把优秀骨干培养成党员；同时，企业定期开展优秀骨干管理人才培训班，党员优先参训，企业定期考核党员业务骨干，确保每年都有党员业务骨干被培养成中层及以上管理人员。

用“两个典型”让“红色先锋”示范带动。该县委创设红榜，展示党员风采；创设黄榜，提醒党员不足；激励广大非公企业党员勇担当、善作为。

用“三个推动”让“红色体系”融进管理。该县委推动担任高层职务的党员融入企业决策过程，做好政治引领，把准企业发展方向；推动担任中层职务的党员融入企业管理过程，做好思想引领，营造企业和谐环境；推动基层生产一线的党员融入企业执行过程，做好先锋引领，促进企业高效发展。

据介绍，在“”党建工作法的指导下，该县园区企业先后有10余名党员从一线员工成长为企业中层以上管理人员。江西东方豹集团的黄毅同志就是其中一员，从一名车间普通的模具学徒，经过党员帮带，一步步转变为模具老师、车间副主任、车间主任，为了帮助其更好地发展，通过考核推荐，他逐渐成长为企业生产副总、常务副总。鄱阳县多家企业为激励党员充分发挥先锋模范作用，设立党员先锋岗、党员示范岗，并在厂区张贴党员红榜，宣传党员先进事迹，引导党员创先争优，有力提升了企业形象，促进企业发展。(王之婧)