阜南县教育局教育提质招商引才稳步推进

项目信息是招商引资的“生命线”，县教育局创新思路、注重细节、讲求实效，敏感捕捉信息。打破以朋友介绍、驻外招商等传统方式思维，注重挖掘身边的资源优势，充分利用各校丰富的毕业校友资源以及他们的人脉资源等，紧紧围绕阜南产业发展定位，大力宣传我县双招双引各项优惠政策，广泛捕捉收集招商线索，对信息进行梳理、研判，筛选出有招商价值的有益信息，紧盯不放。

县教育局始终秉持亲人式服务，把握好“亲情式招商”路线，千方百计为投资方着想。充分介绍好我县的优势资源，以真诚的态度，替客商考虑、帮企业分析，以换位思考的方式去分析来我县投资的优势。同时更加重视在对接、接待、沟通、合作全过程中的细节，做到以情感打动、以真诚取信、以诚心感化，最终争取到各方支持。对于企业提出的意见和诉求，超出自身职权范围时，及时与各相关部门对接，第一时间回复并妥善解决，做到态度诚恳、逻辑清晰、内容详实。

教育局紧密结合工作实际，主动作为、善作善成，深入推进“双招双引”落地见效，不断探索教育和“双招双引”相结合的工作方式，在精准招大引强上聚力，坚持把招商引资作为重要工作来抓，持续做好招商引资项目的跟踪服务，推进项目快建设、快投产、快见效。在汇聚资源优势上发力，坚持以阜南职高的生源优势为依托，办好职业教育，打造阜南招商名片。在阜阳理工学校为入驻企业开设针对性专业，培养实用型技能人才，着力将职高真正办成服务阜南招商引资、服务地方经济发展的技术人才基地。

以阜阳理工学校为龙头，组建职教集团，整合职业教育资源，建立资源共享机制，优化职能互补，切实把阜南职业教育发展为阜南县域经济发展的支撑力量。

在推进招才引智上着力，有效拓宽职业教育类急需紧缺专业技术教师的引进渠道，推动县级层面出台更加重视教育“引才”的优惠政策，不断健全完善人才待遇保障机制，吸引更多优秀教育类高层次人才汇聚阜南、服务阜南、扎根阜南。

在优化营商环境上用力，坚持在提高教育教学质量、优化教育环境方面下足功夫，深入推进城乡教育共同体办学，加大优质教育资源的供给力度，提高教研质量水平，规范城区办学行为，强化师德师风建设，持续优化教育环境。今年，县教育局将以更加开放的姿态广开纳贤之路，扎实做好招才引智工作，健全引才、用才、留才的服务体系，努力为营造全县良好的“双招双引”环境提供强有力的人才支撑。

结合教育职能和优势，在“落实保障措施、优化资源配置、提升服务效能、精准服务供给、增强教育质效、聚焦融合育人、创优教育环境”等方面持续发力。

特别是在解决企业员工子女入学方面，积极为符合条件的外来务工、经商、投资人员子女安排入学，确保随迁子女能够享受和同城户籍孩子一样的入学待遇，实现进得来、留得住、学得好。让务工人员能够真正安下家、放下心、留得住，毫无后顾之忧。实实在在擦亮服务企业的教育招牌，始终为企业提供高质量、全方位的贴心服务，为阜南县优化营商环境工作持续贡献“教育力量”。